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Nigeria forma a 572 jóvenes para trabajar en la construcción

Un programa apoyado por el Banco Africano de Desarrollo ha formado y certificado a jóvenes en seis oficios y los ha acercado a oportunidades de empleo en el sector de la construcción.


Ébano 28 de septiembre de 2026 — 13:27 · 3 min de lectura

Foto de familia de la ceremonia final. Foto: afdb
Foto de familia de la ceremonia final. Foto: afdb

Un total de 572 jóvenes nigerianos han recibido formación y certificación profesional para trabajar en el sector de la construcción a través del Programa de Capacitación en Habilidades para Artesanos de Family Homes (FAST). La iniciativa cuenta con una financiación de un millón de dólares del Fondo Fiduciario Multidonante para el Emprendimiento y la Innovación Juvenil del Banco Africano de Desarrollo y ha sido puesta en marcha por Family Homes Funds Limited en Abuja y el estado de Katsina.

Los jóvenes fueron formados en seis oficios: albañilería, carpintería, fontanería, electricidad, pintura y alicatado. Las clases combinaron la parte teórica con prácticas en obras de construcción, de manera que los participantes pudieran aprender el oficio y conocer de cerca las condiciones reales de trabajo.

Aprender trabajando

El programa comenzó en Abuja, donde 72 jóvenes adquirieron experiencia práctica en el proyecto de viviendas Renewed Hope City. Después de terminar la formación, tuvieron acceso a oportunidades de trabajo relacionadas con este proyecto y con sus socios. La experiencia permitió ampliar el programa hasta Katsina, donde otros 500 jóvenes recibieron formación técnica. Las evaluaciones realizadas dentro del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales de Nigeria mostraron una tasa de aprobación del 98 %.

Los participantes de Katsina también pudieron acceder a oportunidades laborales relacionadas con un proyecto de vivienda de 155.000 millones de nairas que contempla la construcción de más de 3.600 viviendas en las localidades de Kankia y Charanchi. El programa también entregó a los jóvenes estipendios mensuales y kits de herramientas para cada oficio. Con ello, los organizadores buscaban facilitar que los participantes pudieran comenzar a trabajar después de terminar su formación.

Foto de la ceremonia final del proyecto. Foto: afdb
Foto de la ceremonia final del proyecto. Foto: afdb

Para Ansa Umana, de 32 años, la experiencia supuso una oportunidad para mejorar sus conocimientos. Este ingeniero y funcionario público de Abuja explicó que antes tenía poca experiencia práctica en instalaciones eléctricas. “Gracias a la formación, aprendí cableado, técnicas de instalación y procedimientos de seguridad. Estas habilidades me han dado la confianza necesaria para asumir más responsabilidades en el trabajo y aprovechar oportunidades que antes habría evitado”. La formación no solo estuvo dirigida a hombres. De los 572 jóvenes que terminaron el programa, 94 fueron mujeres, 81 de ellas en Katsina.

Mujeres y oficios

Una de las participantes fue Eucharia Onah, formada en albañilería en Abuja. Para ella, aprender un oficio tradicionalmente ocupado por hombres también significó ganar confianza para trabajar junto a sus compañeros. “Hoy puedo realizar con confianza trabajos de enlucido y mampostería junto a mis compañeros varones. El programa me brindó las habilidades y la confianza necesarias para tener éxito y me mostró lo que las mujeres pueden lograr en la construcción”.

En Katsina, Sa'idu Rabiu comenzó el curso de carpintería sin haber trabajado antes en este oficio. Al terminar, aseguró que había aprendido habilidades que anteriormente no pensaba que pudiera desarrollar. “Antes, nunca había practicado la carpintería. Hoy puedo medir, cortar y construir con confianza. El programa me brindó habilidades que jamás imaginé que podría tener”.

Los responsables del programa trabajan ahora en una base de datos digital de los artesanos formados. La intención es que los graduados puedan ser identificados con mayor facilidad por promotores, contratistas y empresas que necesiten trabajadores cualificados. El Banco Africano de Desarrollo considera que iniciativas de este tipo pueden ayudar a los jóvenes a encontrar oportunidades de empleo y, al mismo tiempo, contribuir a aprovechar el crecimiento de la población joven de Nigeria.

El Dr. Abdul Kamara, Vicepresidente Interino de Desarrollo Regional, Integración y Ejecución de Proyectos Empresariales y Director General del Departamento de Nigeria, señaló que FAST está ayudando a cientos de jóvenes a pasar de la formación a las oportunidades de empleo. El programa tiene ahora una nueva meta: formar aproximadamente a 2.000 artesanos para finales de 2026.

Con esta ampliación, FAST pretende seguir formando trabajadores para un sector que necesita cada vez más mano de obra cualificada, mientras Nigeria continúa desarrollando nuevos proyectos de viviendas e infraestructuras.

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